Mon approche
Je suis convaincue que le bon fonctionnement d'une équipe repose sur sa capacité à s'adapter aux situations tout en cultivant une autonomie active. En s'appuyant sur les qualités et les compétences de chacun, l'équipe valorise la richesse et la diversité de ses membres, créant ainsi une dynamique où chaque contribution renforce l'ensemble.
Je crois profondément en des styles de management participatif, où la responsabilisation de chacun enrichit le collectif. Pour moi, individu et collectif s'éclairent et se renforcent mutuellement, favorisant à la fois l'épanouissement personnel et la dynamique harmonieuse qui porte la réussite du groupe.
J'aime utiliser les apports ludiques et créatifs du jeu et de la facilitation graphique pour favoriser et faciliter l'implication et l'expression de tous/tes.
Mon approche
Je suis convaincue que le bon fonctionnement d'une équipe repose sur sa capacité à s'adapter aux situations tout en cultivant une autonomie active. En s'appuyant sur les qualités et les compétences de chacun, l'équipe valorise la richesse et la diversité de ses membres, créant ainsi une dynamique où chaque contribution renforce l'ensemble.
Je crois profondément en des styles de management participatif, où la responsabilisation de chacun enrichit le collectif. Pour moi, individu et collectif s'éclairent et se renforcent mutuellement, favorisant à l fois l'épanouissement personnel et la dynamique harmonieuse qui porte la réussite du groupe.
J'aime utiliser les apports ludiques et créatifs du jeu et de la facilitation graphique pour favoriser et faciliter l'implication et l'expression de tous/tes
Mes accompagnements
Mes accompagnements
Groupe d'analyse des pratiques professionnelles
Vous voulez que votre équipe développe une pratique réflexive et puisse s'enrichir les uns des autres, afin d'améliorer et de consolider leurs pratiques.
Echanges entre professionnels.les de la petite enfance
Vous souhaitez que des membres de votre équipe puissent s'enrichir au contact d'autres professionnels.les en échangeant des outils, des partages d'expérience, des projets , etc sur des thématiques ciblées, telles que le sommeil, le repas, l'accueil, le jeu libre, la nature...
Vous souhaitez outiller votre équipe, améliorer la qualité d'accueil et d'accompagnement et répondre aux besoins du public accueilli de manière plus adaptée et cohérente. Vous souhaitez mettre en place une journée d'échange, de réflexion et de formation.
Groupe d'analyse des pratiques professionnelles
Vous voulez que votre équipe développe une pratique réflexive et puisse s'enrichir les uns des autres, afin d'améliorer et de consolider leurs pratiques.
Echanges entre professionnels.les de la petite enfance
Vous souhaitez que des membres de votre équipe puissent s'enrichir au contact d'autres professionnels.les en échangeant des outils, des partages d'expérience, des projets , etc sur des thématiques ciblées, telles que le sommeil, le repas, l'accueil, le jeu libre, la nature...
Vous souhaitez outiller votre équipe, améliorer la qualité d'accueil et d'accompagnement et répondre aux besoins du public accueilli de manière plus adaptée et cohérente. Vous souhaitez mettre en place une journée d'échange, de réflexion et de formation.
Vous voulez atteindre vos objectifs et libérer votre plein potentiel; Vous avez envie de vous connaitre mieux; D'identifier vos forces, vos atouts, vos sources de motivation et vos zones d'ombre.
-pour un salarié-
Vous voulez qu'un membre de votre équipe soit accompagné dans ses positionnements et souhaitez investir sur son potentiel.
Temps de travail et d'échange en équipe
Vous souhaitez mettre en place un espace favorisant le partage, la prise de hauteur, la cohésion et l'intelligence collective.
Vous voulez atteindre vos objectifs et libérer votre plein potentiel; Vous avez envie de vous connaitre mieux; D'identifier vos forces, vos atouts, vos sources de motivation et vos zones d'ombre.
-pour un salarié-
Vous voulez qu'un membre de votre équipe soit accompagné dans ses positionnements et souhaitez investir sur son potentiel.
Temps de travail et d'échange en équipe
Vous souhaitez mettre en place un espace favorisant le partage, la prise de hauteur, la cohésion et l'intelligence collective.